Warning: imagepng(/var/www/html/bloggiamdoc.com/wp-content/uploads/2016/12/Bo-tai-lieu-iStarup-1280x720.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/bloggiamdoc.com/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Bộ tài liệu dành cho Giám đốc, chủ Doanh nghiệp, CEO | Blog Giám đốc

Bộ tài liệu trông như sau:

a0. Bo tai lieu dang ky DN
a1. Bo tai lieu thanh lap DN

1. Ban lanh dao Cong ty
1.1 So do to chuc Cong ty
1.2 Mo ta cong viec cua Ban lanh dao Cong ty
1.3. He thong nhan dien cac thuong hieu cua Cty
1.4. Chinh sach nhan su cua Cong ty
1.5. Tieu chuan chung cua Cong ty
1.6. Noi quy Cong ty
1.7 Cac tai lieu huong dan, dao tao

2. Phong Nhan su - https://goo.gl/QRdjxB
2.1 So do to chuc
2.2 Cac mo ta cong viec
2.3 Cac Quy trinh bieu mau noi bo
2.4 Cac tai lieu huong dan, dao tao
2.5 Cac tai lieu khac or tham khao

3. Phong Tai chinh Ke toan
4. Phong Kinh te Ke hoach
5. Phong Ky thuat du an
6. Phong Kinh doanh
7. Phong Dau tu - phat trien du an
8. Ban Quan ly toa nha
9. Khoi Cong truong
10. Phong Hanh Chinh ( https://goo.gl/67GSIs )
11. Phong Marketing

x0 Bo tai lieu chuyen doi loai hinh DN
x1 Bo tai lieu dieu chinh DN
x2 Bo tai lieu giai the CN VPDD
x3 Bo tai lieu tam ngung doanh nghiep
x4 Bo tai lieu DN hoat dong tro lai
x5 Bo tai lieu giai the DN
x6 Bo tai lieu thanh lap CN VPDD

Link demo:
- Huong dan su dung thu vien iStartup v50: Huong-dan-su-dung-thu-vien-iStartup-v50.xls
- Qui trinh quan tri cong ty iStartup: Qui-trinh-quan-tri-cong-ty-iStartup.xls

Bộ tài liệu này trị giá 990.000 VND

Nếu anh chị có ý định ủng hộ, vui lòng làm theo các bước sau:

Dear anh (chị),

Cám ơn anh đã quan tâm và ủng hộ Cường trong nỗ lực duy trì các công cụ cho cộng đồng. Về các tài liệu HR, C thực lòng vẫn muốn anh cân nhắc kỹ về nhu cầu của mình tại: http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-cho-giam-doc/

Sau khi cân nhắc và vẫn muốn ủng hộ, nếu được, mong anh anh tin tưởng và vui lòng đồng ý hình thức ủng hộ là chuyển khoản giúp. Thông tin tài khoản của C:

Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 0011004039312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội;
Nội dung chuyển: Họ và tên + Email + ung ho iStrartup + Đt
Số tiền: 990.000 VND

Sau khi chuyển khoản xong, anh vui lòng báo lại cho Cường thông tin chuyển khoản và địa chỉ email. Cường sẽ gửi anh link download các tài liệu. Sau đó chuyển phát nhanh đĩa vào cho anh.

Sau đó khi có các bộ tài liệu mới, Cường sẽ gửi anh update các bộ tài liệu (free). Quá trình update này diễn ra cho đến khi Cường nghỉ khỏi lĩnh vực HR thì thội anh ạ.

Brgs
HC

Update 2/12/2016: Không ngờ bộ tài liệu này cũng được anh chị ủng hộ nên Cường hứng khởi update lớn. Tạm gọi là BIG Update. Cụ thể Cường thêm như sau:

Thêm Tài liệu BGD:

Thêm tài liệu hướng dẫn đăng ký công ty:

Thêm tài liệu phòng sale:

Thêm tài liệu phòng marketing:

admin

Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Recent Posts


Warning: imagejpeg(/var/www/html/bloggiamdoc.com/wp-content/uploads/2017/04/tai-chinh-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/bloggiamdoc.com/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Dấu hiệu doanh nghiệp bị cơ quan thuế kiểm tra

Công văn 1873/TCT-TTKT 2022 kiểm tra phát hiện người nộp thuế có dấu hiệu rủi…

2 weeks ago

10 trường hợp doanh thu doanh nghiệp dễ bị cơ quan thuế “soi”

Doanh nghiệp thường nghĩ chỉ cần báo cáo doanh thu – chi phí đầy đủ…

2 weeks ago

CEO tráng men

1 câu chuyện thú vị về Laxman Narasimhan, cựu CEO Starbucks. Với 22 năm làm…

3 weeks ago

Làm thế nào để cuối năm không phải chia thưởng?

Mấy hôm trước… “Cường ơi! May quá cuối năm nay không lỗ. Tôi dự định…

3 weeks ago

Cuối năm rồi, thưởng thế nào đây?

Vút một cái, tuần đầu tiên của tháng 12 đã bay đi. Đồng hồ của…

3 weeks ago

Chỉ cần 3 công cụ sau, công ty sẽ nâng cao hiệu quả công việc hẳn

Tối qua tổ chức Offline dành cho các HRM với chủ đề: HRM nên làm…

3 weeks ago