_ap_ufes{"success":true,"siteUrl":"bloggiamdoc.com","urls":{"Home":"http://bloggiamdoc.com","Category":"http://bloggiamdoc.com/category/ban-tin-blog-giam-doc/","Archive":"http://bloggiamdoc.com/2021/02/","Post":"http://bloggiamdoc.com/2021/02/19/high-salary-high-demand/","Page":"http://bloggiamdoc.com/quyen-loi-thanh-vien-cap-do-1/het-quyen-download-thu-vien-quan-tri-doanh-ngiep/","Attachment":"http://bloggiamdoc.com/2021/02/19/high-salary-high-demand/choicovua/","Nav_menu_item":"http://bloggiamdoc.com/2016/12/03/43/"}}_ap_ufee

Blog Giám đốc

Blog dành cho Giám đốc

Monday, 1st March 2021
  • Twitter
  • Facebook
  • Google+
  • RSS
  • Home
  • Mục lục các tài liệu Giám đốc cần có
  • Chào mừng thành viên

Tag Archives: bản thiết kế văn hóa

Anh chị em đã có cho mình Bản thiết kế Văn hóa Doanh nghiệp ?...

August 18, 2020 no comments
Tuần vừa rồi, đang ở nhà tìm cách để khôi phục nick fb của tôi (nick chính của tôi bị treo chờ xác minh của FB) thì được Hoàng CEO Getfly CRM gọi điện hẹn lên văn phòng chơi và tiện thể làm quen với ...

Featured Posts

  • High salary, High demand

  • Cách xây và hướng dẫn đọc hệ thống báo cáo tài chính (Update...

  • Kinh nghiệm Quản lý nhân viên trẻ

  • Anh chị em đã có cho mình Bản thiết kế Văn hóa Doanh nghiệp ...

  • CEO muốn QTNS tốt, hãy bắt đầu từ việc vẽ cho xong 3 bức tra...

  • Bài 7: Bản Đồ Trải Nghiệm Khách Hàng

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.
DMCA.com Protection Status

Các bài viết mới ngất

  • High salary, High demand
  • Cách xây và hướng dẫn đọc hệ thống báo cáo tài chính (Update 2021 + File Excel)
  • Kinh nghiệm Quản lý nhân viên trẻ
  • Anh chị em đã có cho mình Bản thiết kế Văn hóa Doanh nghiệp ?
  • CEO muốn QTNS tốt, hãy bắt đầu từ việc vẽ cho xong 3 bức tranh sau…
  • Bài 7: Bản Đồ Trải Nghiệm Khách Hàng
  • Ứng dụng Getfly CRM1: Làm thế nào để quản lý công việc của nhân viên?
  • Tổng kết 2019: Đằng sau những thành công… của GTV
  • Làm thế nào để công ty bán hòa vốn nhưng vẫn có lợi nhuận?
  • Cách phân loại nhân viên của anh Thành Kido và làm thế nào để họ đạt hiệu quả tốt công việc?
  • Anh cần làm gì để giữ em ở lại? – chuyện CEO và nhân viên cũ
  • Hệ thống Facebook Business Manager
  • Chế độ làm việc linh hoạt hay toàn thời gian cố định?
  • Văn hóa tổ chức tác động đến hành vi và mối quan hệ tới hệ thống QTNS
  • Sự liên quan giữa các loại lõi của công ty và p2 (person)
  • Công ty giữ chân nhân viên bằng nợ lương, trả thưởng bằng lương nợ???
  • [Update iSup] Bổ sung thêm Cửa hàng vào thư viện Quản trị Khởi nghiệp iSup
  • Cách chia % cổ phần giữa các co-founders
  • Dùng người thiên hạ để đoạt lấy thiên hạ
  • Tối ưu hoá workload, năng lượng của CEO trước khi cho các bộ phận khác

Popular Posts

1

Doanh nghiệp của anh chị có đang bị bệnh ?...

Sep 24, 2017 2
2

Bộ tài liệu dành cho Giám đốc, chủ Doanh nghiệp, C...

Dec 2, 2016 1
3

Khởi Nghiệp và Thất Bại

Mar 31, 2017 1
4

Sự liên quan giữa các loại lõi của công ty và p2 (...

Jun 15, 2018 1
5

Chế độ làm việc linh hoạt hay toàn thời gian cố đị...

Jul 29, 2018 1

Quà tặng

Recent Posts

High salary, High demand

Công ty càng trả Lương cho chúng ta càng cao thì chúng ta phải làm được những điều lớn (chiếm từ 70% đến 90%) thời gian của chúng ta. Chứ không phải công ty trả lương cao cho các vị trí quản lý (Team Leader, Manager trở lên) để chúng ta đi làm dùm vi...

Cách xây và hướng dẫn đọc hệ thống báo cáo tài chính (Update...

Bài này hay và như 1 quyển sách về tài chính. Nếu áp dụng theo có thể xây dựng được hệ thống theo dõi tài chính. BÁO CÁO TÀI CHÍNH LÀ GÌ? Báo cáo tài chính (BCTC) cung cấp thông tin liên quan đến hoạt động tài chính của doanh nghiệp, như: tài sản, nợ... Cách xây và hướng dẫn đọc hệ thống báo cáo tài chính (Update...

Kinh nghiệm Quản lý nhân viên trẻ

Do đăc thù ngành nghề, phần lớn nhân viên công ty mình đều ở độ tuổi 21-23. Kinh nghiệm không nhiều nhưng cũng xin chia sẻ 1 vài ý mà cá nhân mình nghĩ là hữu ích trong việc quản lý nhân sự trẻ: 1. Làm bạn: Đừng tỏ ra qúa nghiên túc, đạo mạo.......

Kinh nghiệm Quản lý nhân viên trẻ
Anh chị em đã có cho mình Bản thiết kế Văn hóa Doanh nghiệp ...

Tuần vừa rồi, đang ở nhà tìm cách để khôi phục nick fb của tôi (nick chính của tôi bị treo chờ xác minh của FB) thì được Hoàng CEO Getfly CRM gọi điện hẹn lên văn phòng chơi và tiện thể làm quen với một “cao nhân” trong giới CEO. Theo như giới thiệu....

CEO muốn QTNS tốt, hãy bắt đầu từ việc vẽ cho xong 3 bức tra...
CEO muốn QTNS tốt, hãy bắt đầu từ việc vẽ cho xong 3 bức tra...

Categories

  • Bản tin blog Giám đốc (5)
  • Hoạt động cộng đồng CEO (1)
  • Kinh doanh (8)
  • Kinh nghiệm (10)
  • Nhân sự (61)
  • Sản xuất (3)
  • Tài chính (6)

Like để cập nhật bài viết

Đăng ký mail đọc bài mới

Bạn muốn theo dõi các bài viết mới trê Blog ? Hãy đăng ký mail ở đây.

Blog trao đổi, chia sẻ những trải nghiệm cá nhân về Nghề quản trị, quản lý Doanh nghiệp, về cộng đồng, diễn đàn , những thành viên trong giới CEO - Blog Giám đốc

Số người đã đăng ký theo dõi:

Tìm kiếm trên blog

Liên hệ

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24
Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự.
March 2021
M T W T F S S
« Feb    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Recent Posts

High salary, High demand

Công ty càng trả Lương cho chúng ta càng cao thì chúng ta phải làm được những điều lớn (chiếm từ 70% đến 90%) thời gian của chúng ta. Chứ không phải công ty trả lương cao cho các vị trí quản lý (Team Leader, Manager trở lên) để chúng ta đi làm dùm vi...

©2016 Blog Giám đốc