B10 Ban nguyen tac

September 8, 2017 Original Image size: ×

Văn hóa chuyện nhỏ từ cái số tay và nội quy

Recent Posts

Trước đây mỗi khi FB quét có thể vì 1 cái post ất cơ cách đây 500 năm mà bạn die luôn cả tk ads , do người tạo page, tạo post và lên ads là Profile cá nhân. FB nhận diện mỗi hành vi sai phạm cho 1 profile cá nhân, khi có nội......

Chế độ làm việc linh hoạt hay toàn thời gian cố định?...

Sáng sớm đọc được bài của anh Sơn về chủ đề "Hiệu quả vs chăm chỉ" thấy hay quá nên tôi viết thêm một bài để bổ sung. Trong bài của anh có ý nói về chế độ làm việc linh hoạt. Liệu nó có tốt? Nếu thực sự quan tâm tới nhân sự và...... Chế độ làm việc linh hoạt hay toàn thời gian cố định?...

Văn hóa tổ chức tác động đến hành vi và mối quan hệ tới hệ t...

Sự liên quan giữa các loại lõi của công ty và p2 (person)...

Thoắt một cái đã là thứ 6 rồi. Hôm nay tôi tính sẽ chia sẻ với anh chị em về các loại biến thể lương 3P để tiếp theo bài: Tại sao lại phải xây dựng lương 3P?. Nhưng tối qua và sáng nay lại nổi rất nhiều bài về văn hóa và giá trị......

Công ty giữ chân nhân viên bằng nợ lương, trả thưởng bằng lư...

Chuyện kể rằng ở một tập đoàn nọ trên xứ sở hình chữ S, sau nhiều năm đau đớn vì chảy máu chất xám đã nghĩ ra một cách để cầm vết thương. Nói chung công phu ấy thuộc tà môn nên chả ai nói ra. Tuy nhiên, cách này có vẻ hay nên doanh...... Công ty giữ chân nhân viên bằng nợ lương, trả thưởng bằng lư...

Blog Giám đốc

Blog dành cho Giám đốc

B10 Ban nguyen tac

Leave a Reply Cancel reply

October 2018
M	T	W	T	F	S	S
« Aug
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31