Lương nên trả theo kết quả và năng lực

ĐÃ ĐẾN LÚC ĐỊNH NGHĨA LẠI VỀ LƯƠNG Nỗi mệt lớn nhất của chủ doanh nghiệp không phải là trả lương cao, mà là "trả lương đều cho những kết quả không đều". Hồi chưa có việc, mình khát khao được đi làm. ...

CEO chọn phương án lương 3P nào ?

Hôm qua tôi viết thư gửi mùa đông bàn về chiến lược chi phí thấp dẫn tới chiến lược kiểm soát nhân sự, thấy mọi người phản hồi làm tôi cũng mừng mừng tủi tủi. Nhờ đó mà tôi thấy mùa đông này không lạ...