Author Archives: admin

Cách phân loại nhân viên của anh Thành Kido và làm thế nào để họ đạt h...

July 5, 2019 no comments

Hôm trước tôi đọc bài Recap về Quản trị Nhân sự do anh Thành Kido làm người đứng ra chia sẻ. Bài có nhiều đoạn hay và ứng với những gì tôi đã viết khi chia sẻ về việc CEO nên làm gì về Quản trị Nhân ...

Anh cần làm gì để giữ em ở lại? – chuyện CEO và nhân viên cũ...

January 3, 2019 no comments

Chỉ còn chưa đầy 2h đồng hồ nữa thôi, năm (tây) mới sẽ bắt đầu. Năm nay có lẽ khá đặc biệt khi thời gian này, miền Bắc ngập tràn cái lạnh. Lạnh không hiểu ở đâu mà lạnh ghê gớm. Lạnh như cái khoảnh k...

Hệ thống Facebook Business Manager

August 3, 2018 no comments

Trước đây mỗi khi FB quét có thể vì 1 cái post ất cơ cách đây 500 năm mà bạn die luôn cả tk ads , do người tạo page, tạo post và lên ads là Profile cá nhân. FB nhận diện mỗi hành vi sai phạm cho 1 pr...

Chế độ làm việc linh hoạt hay toàn thời gian cố định?...

July 29, 2018 1 comment

Sáng sớm đọc được bài của anh Sơn về chủ đề "Hiệu quả vs chăm chỉ" thấy hay quá nên tôi viết thêm một bài để bổ sung. Trong bài của anh có ý nói về chế độ làm việc linh hoạt. Liệu nó có tốt? Nếu thực...

Văn hóa tổ chức tác động đến hành vi và mối quan hệ tới hệ thống QTNS...

June 24, 2018 no comments

Nhật ký: Hôm nay là ngày 14, tức là giữa tháng. Sau 8 bài viết, tôi được 3300 like. Tương đương mỗi bài 400 like. Mức tương tác dưới mức trung bình. Theo nhật ký tôi có nên viết tiếp không? À, nhật k...

Sự liên quan giữa các loại lõi của công ty và p2 (person)...

June 15, 2018 1 comment

Thoắt một cái đã là thứ 6 rồi. Hôm nay tôi tính sẽ chia sẻ với anh chị em về các loại biến thể lương 3P để tiếp theo bài: Tại sao lại phải xây dựng lương 3P?. Nhưng tối qua và sáng nay lại nổi rất nh...

Công ty giữ chân nhân viên bằng nợ lương, trả thưởng bằng lương nợ???...

June 6, 2018 no comments

Chuyện kể rằng ở một tập đoàn nọ trên xứ sở hình chữ S, sau nhiều năm đau đớn vì chảy máu chất xám đã nghĩ ra một cách để cầm vết thương. Nói chung công phu ấy thuộc tà môn nên chả ai nói ra. Tuy nhi...

[Update iSup] Bổ sung thêm Cửa hàng vào thư viện Quản trị Khởi nghiệp ...

May 8, 2018 no comments

Câu hỏi: "Anh cho em hỏi bên em là cửa hàng. ANh có bộ tài liệu về nghiệp vụ của Nhân viên thu ngân và nhân viên kỹ thuật lắp ráp kiêm sữa chữa bảo hành xe đạp, xe điện nữa. Vì các doanh nghiệp staru...

Cách chia % cổ phần giữa các co-founders

May 1, 2018 no comments

Gần đây tôi có ý tưởng cho 1 tech start-up mới nên rủ một vài thân hữu tham gia. Sau khi nghe ý tưởng và cảm thấy có hứng thú, câu hỏi tiếp theo của họ là cách chia phần trăm giữa các đồng sáng lập n...

Dùng người thiên hạ để đoạt lấy thiên hạ

April 1, 2018 no comments

1.Tuyển người : Sme thì đừng mong tuyển ngay được người giỏi tuyệt vời . Chúng tôi chọn cách nhận cả chổi cùn giế rách vào rồi đào tạo . Lên quy trình đào tạo tốt nên giờ các em trước đi làm công ty ...