Thước đo người làm chủ
Đã dấn thân vào nghiệp LÀM CHỦ thì đừng có mơ nhàn hạ. Đừng nhìn thấy người khác nhàn hạ mà tưởng bở, lúc người ta làm mình đâu có biết. Lúc họ đi chơi như các bạn nhìn thấy chính là họ đang đi làm, ...
Author Archives: admin
Kinh nghiêm bán hoa Tết
Tết đã đến rất gần, không khí xuân đang tràn ngập khắp phố phường. Có thể nói tết thì không thể thiếu 3 thứ: Hoa, Pháo bông, bài hát Happy New Year. Những ngày này khi bước chân ra đường, chúng ta th...
V/v Nâng cấp thư viện tài liệu iSup (iStartup) phiên bản 2018...
Thân gửi anh chị và các bạn, Cường xin gửi anh chị và các bạn bản nâng cấp bổ sung cho thư viện iSup. Bản nâng cấp này có nhiều tài liệu hơn và nhiều phòng ban hơn. Để tải tài liệu mới anh chị vui lò...
Cách quản lý nhân viên để đạt hiệu quả công việc đơn vị tốt...
Làm thế nào để quản lý nhân viên hiệu quả, đạt kết quả công việc đơn vị cao là một câu hỏi mà ai lên làm lãnh đạo, vai mang trọng trách cũng muốn có câu trả lời. Tôi cũng vậy. Và tôi biết một người c...
Startup đào tạo cho nhân viên. Khó mà không khó
Một bạn đang startup đến nhờ tôi đào tạo cho nhân viên. Cũng muốn giúp bạn ấy nhưng thật là khó. Cả công ty của bạn ấy chưa đến 10 người, trong đó có 5 bạn saler, 3 bạn marker nhưng đều rất trẻ và ch...
Tuổi 19 – sự ngạo mạn và bài học nhớ đời.
Có lẽ em may mắn khi sinh ra trong một gia đình cũng kinh doanh buôn bán nên ít nhiều nó đã thấm vào máu em tự lúc nào. Năm đầu tiên Đại học, em ấp mong muốn tự vận hành kinh doanh riêng cho mình sau...
Tôi cần bao nhiêu nhân viên là đủ ?
Những ngày cuối tháng – ngày nhận lương – ngày ngóng chờ của nhân viên và là ngày căng thẳng của CEO. Ai rơi vào cảnh chạy lương mới thấy thấm. Cảm giác bực tức khó chịu lúc nào cũng âm ỉ trong lòng....
Hệ thống Quản trị Nhân sự phù hợp văn hóa Việt Nam là như thế nào ? – ...
Tôi đã từng có một bài viết về chủ đề này: Hệ thống Quản trị Nhân sự phù hợp văn hóa Việt Nam là như thế nào ? ( https://goo.gl/Tn8xEU ) từ ngày 1/6. Bài viết có lẽ khá cảm tính khi dùng uu điểm của ...
Chúng ta có gì cho ứng viên “rường cột” tương lai để đàm phán ?...
Những ngày cuối cùng của tháng 4 cũng gần cạn. Trời Hà Nội lúc nóng lúc lạnh. Trên con đường từ Bắc Ninh về Hà Nội, sau khi đào tạo tuyển dụng, tôi miên man vừa ngắm những nhà máy ven quốc lộ vừa suy...
8 kỹ thuật dùng để phỏng vấn dành cho CEO
Đợt này, tôi đọc được khá nhiều stt nói về tuyển dụng. Quan điểm tuyển người phù hợp, tuyển người được việc luôn là lựa chọn ưu tiên bàn đến. Tối nay, tôi xin chia sẻ một khía cạnh khác về chữ TUYỂN....